兵发鲁中，剑指皖东。深秋时节，济南军区某炮兵旅参加的一场跨区实战化演练，在南京军区某打响。
天上卫星侦察、空中电磁覆盖、“蓝军”昼夜袭扰……导调考核人员接连设危局、出难局，“把条件设到极限，把部队逼到墙角”。该炮兵旅发挥人员潜能和装备效能，在一场场火炮怒吼中，部队整体作战能力，叩问明天的战争究竟该怎么打赢。
第一轮火炮射击下来，目标毁伤率不高令济南军区某炮兵旅一营营长张湛“面红耳赤”。不过，演练结束后，张湛却又心潮澎湃：这一仗的收获，真大！
这是张湛担任该旅主战营营长以来，第一次行使指挥权。以往，该旅组织炮兵实弹射击，往往是“出膛一条线，落地一”。在数量密集型、火力覆盖型的炮兵传统作战模式下，张湛根本不用考虑太多指挥决策的事。
此次跨区演练，置身陌生战场，有人：为稳妥起见，还是应沿用统一编组指挥的。考虑到演练的激烈对抗性，该旅领导也在权衡：要解决阵地防卫、战场隐蔽等问题，需要将部队化整为零、模块化编组作战，但这种新的作战模式各级指挥员能胜任吗？
“按老套打，就算赢了也只是得出老经验；使用新招数，即使输了也能收获新探索。”一番讨论过后，该旅党委达成共识：未来战场，炮兵以分群和机动炮队进行火力支援是趋势，这次演练宁可成绩差点，也要让一线指挥员在近似实战的对抗中更新作战观念。
演练一开始，面对真假、虚虚实实的各种目标，要自主侦察、自主判定、自主打击，对各级指挥员们来说的确有些“难以招架”。有的群队因为过于集中配置导致目标，演练刚开始就遭“敌”先发制人打击；有的群队为应对小股“敌”袭扰，贻误了最佳火力打击时机……虽然屡屡出错，但营连指挥员对新的作战观念认识却愈发深刻。随着演练进程不断推进，官兵们逐步适应战场，接连取得好成绩。
“更新观念远比一场演习的输赢重要。”演习复盘推演结束后，该旅领导深有感触地说，演习当然要全力争胜，但如果害怕失败而不敢尝试，哪来制胜未来作战的新思？
当时，皖东山区连日降雨，崎岖的山格外难行。要在的时间内完成预定的战场机动，行军速度至少得比平时训练快一倍。对此，部队没尝试过，旅领导心里没底，一些官兵甚至认为，这样的任务不可能完成。
结果出人意料。该旅采取小群多的行军方式，开足马力以最大速度实施战场机动，全旅上百台各式车辆，穿过布满弹坑、沼泽、泥淖的丛林生疏地域，比时间还提前了一个小时到达。
部队的战斗力底数，为何自己都没摸清？惊喜之余，该旅上下开始反躬自省。原因很快查摆出来：部队训练仍然存在“消极保安全”的现象，不敢大胆摸索装备极限性能；部队组织实兵实弹对抗演练，很多时候都是在熟悉里“打转转”，真正的、险境经历得少……
“院子里遛不出千里马，脱离实战的摸不到战斗力底数。”该旅领导说，战场机动中的意外收获，进一步坚定了他们将部队置于实战化中的决心。
一些装备的极限性能数据被测试出来：某型火炮通过崎岖面时超过一定的速度就可能“趴窝”，某型在山林中的通信距离低于理论距离……一些平时难以发现的训练短板也相继，捧着一张张问题清单，该旅领导反而“如获至宝”：一支部队要成长，不怕看不到成绩，就怕看不到不足啊！
邵逸夫子女
演练归来，该旅党委机关和基层官兵针对发现的问题，逐一明确整改措施、完成时限，采取挂号销账的方式，先后破解了30多个制约部队战斗力提升的“瓶颈”问题。
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